王承哲院长主持召开第三季度责任目标工作推进会

9月14日，我院召开第三季度目标责任工作推进会，总结工作，分析形势，明确工作重点，动员全院上下奋力抓好第四季度工作，为实现各项工作“全年红”打下坚实基础。院长王承哲主持会议并讲话。

会上，党政办公室、科研管理部、组织人事部、机关党委、政策研究室、智库研究中心相关同志分别从不同方面对前三季度工作开展情况进行了汇报。各研究所负责同志分别围绕前三季度责任目标完成情况、工作亮点、当前工作面临的问题、第四季度工作打算等方面情况作了发言。

王承哲对各单位所取得的成绩给予了充分肯定。他指出，今年前三季度，各单位锚定年度责任目标任务，齐心协力、奋勇拼搏，改革创新、“三大体系”建设、制度建设、智库建设、开门办院等各项工作稳定推进，在我院推进事业单位重塑性改革中走出了一条创新之路，取得不少新成绩、新亮点、新成效，呈现出了良好的发展态势。

王承哲指出，在全院下半年工作推进会上，我院提出“要用5年时间形成一套成熟的制度体系，用15年时间形成具有中原特色、中原风格、中原气派的学科体系、学术体系、话语体系，用30年时间建成现代化社科院”的奋斗目标，同时强调要以这个目标为引领，重塑职责职能、重构“三大体系”、重建使命任务、重振大院形象、重组制度机制、重整人才队伍。因此，在制定年度目标责任书时，我院年度目标责任书第一次体现了“双一流”建设目标、体现了推进“三大体系”建设、体现了“以所办院”理念、体现了改革创新工作总基调、体现了顺应科学发展规律和去行政化的改革思路。经过一个季度的努力，各部门工作在六个方面发生了积极变化。一是思想观念发生变化，推进改革创新成为全院上下的主流思想。二是精神状态发生变化，工作状态由被动变为主动。三是治理理念发生变化，由行政帮、带、推变为由规律引领、服务、规范。四是发展思路发生变化，把工作重点聚焦到了“三大体系”建设上来。五是工作方式发生变化，工作导向转为围绕中心、服务大局，挺进经济建设主战场。六是能力作风发生变化，为党的二十大胜利召开提供了能力作风保障。这六个方面的重要变化是我们坚持重塑重构重建重振重组社科院工作导向、不断推动改革创新的结果，对我们做好下一阶段的工作起到了非常积极的推动作用。

王承哲强调，今年还剩三个月时间，时间紧，任务重，各单位要抓住重建重振社科院、建设现代化社科院的战略机遇，坚持以创新引领发展，扬优势、补短板、强弱项，建强优势学科、繁荣学术活动、叫响社科院话语品牌，跑出现代化社科院建设的“加速度”，奋力实现工作“全年红”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是要坚定信心，保持清醒，以奋进状态、拼抢姿态奋力推进第四季度工作。二是要聚焦“双一流”建设目标，精准施策，靶向发力，持续强化“三大体系”建设、智库建设，“比学赶超”促进发展。三是要把贯彻创新发展理念放在重要位置，用创新赋能，围绕打造“一流平台、一流课题、一流主体、一流团队、一流制度、一流文化”，不断提升工作活力、增强干事创业动力。四是要深化改革，做好事业单位重塑性改革“后半篇”文章，建设“双一流”、现代化社科院。五是要加强领导、上下联动、倒排工期，主动躬身入局，凝聚发展合力，加大工作力度，确保到年底，全面完成年度目标任务，切实为实现“两个确保”奋斗目标、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章作出社科院应有的贡献。

（供稿：院党政办公室）

责任编辑：晓晓