省社科院举办“强能力，转作风”系列讲座“克服‘本领恐慌’，加强能力作风建设”

4月7日下午，我院举办“能力作风建设年”活动“强能力，转作风”系列讲座之第四讲，中原文化研究杂志社副社长李娟研究员作“克服‘本领恐慌’，加强能力作风建设”专题讲座。

围绕“克服‘本领恐慌’，加强能力作风建设”这一主题，李娟首先介绍了“能力作风建设年”具体内容及重要意义。开展“能力作风建设年”活动是河南省深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和bd体育在线客服服务总书记关于能力作风建设的重要论述，落实省第十一次党代会精神的重要部署，通过活动进一步把全省上下的思想统一起来、动力激发出来，锚定“两个确保”，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。李娟介绍了“本领恐慌”的具体表现与形成原因。第一是观念退化、知识老化。缺乏对时代发展变化的了解，更新知识不够及时；第二是能力弱化、工作虚化。发现问题的能力有待提高，对目标的落实能力有待加强；第三是价值异化、调研浮化。价值取向存在一定偏差，调研浮于表面，缺乏深度；第四是执行钝化、学用分化。执行力不强，难以将所学知识用于指导实践或者转化为有用成果。在深入分析“本领恐慌”的四种具体表现后，李娟剖析了“本领恐慌”形成的四项原因，具体包括缺乏坚定的理想信念、缺乏不懈奋斗的精神、缺乏自我超越的勇气与缺乏终身成长的意识。最后，李娟介绍了克服“本领恐慌”加强能力作风建设的五点思考与建议，第一是生命定位，坚持树立理想，明晰使命，担负责任，确定目标；第二是终身学习，坚持学与思结合、学与用结合、学与创结合、学与悟结合；第三是调整思维，处理好一与二、人与事、难与易、言与教的关系；第四是勇于实践，积极从事调查与研究，做好沟通协调、管理服务等工作；第五是建设团队，通过愿景与精神、制度与文化、情义与共赢、认同与赋能去建设一个良好的团队。

中州学刊杂志社、区域经济评论杂志社、中原文化研究杂志社全体人员，哲学与宗教研究所、文学研究所、历史与考古研究所部分人员、2021年新入院人员等参加讲座。

（供稿、图片：院“能力作风建设年”领导小组办公室）

摄影：栗子
责任编辑：璇子