中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告

关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知

院有关单位： 根据省人力资源和社会保障厅、省新闻出版局《关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》(豫人社考试[2014]27号)文件精神，2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作已于近期展开，请报名参加人员按文件要求进行网上报名后，将《资格考试报名表》及文件要求的相关证件原件于2014年7月25日前报院人事教育处，统一到省人社厅进行资格审查。详情请至院网站通知公告或人事教育处版块查询。 附件：《关于做好2014年度出版专业技术人员职业资格考试考务工作的通知》 院人事教育处

半岛官网入口网页版登录关于2014年公开招聘进入面试人员笔试成绩的通知

根据《半岛官网入口网页版登录区域经济评论中原文化研究杂志社2014年公开招聘工作人员方案》，我院已于7月8日进行2014年公开招聘人员笔试。笔试成绩按照由高到低的顺序、按招聘岗位人数1∶3的比例从高分到低分排序。出现末位笔试成绩并列的，并列者同时进入面试。现将进入面试人员笔试成绩通知如下 (面试时间、地点另行通知) : 《区域经济评论》杂志社专技岗位（共12人） 姓 名 准考证号 成 绩 文 瑞 201401038 81 吴银毫 201401029 79 徐湲沛 201401039 77 刘璐璐 2014010

关于做好2014年省社科院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社公开招聘工作人员笔试工作的通知

根据《半岛官网入口网页版登录区域经济评论中原文化研究杂志社2014年公开招聘工作人员方案》，我院目前已完成报名及资格审查工作。现将笔试工作安排通知如下： 一、笔试时间： 2014年7月8日（周二）上午9:0011:00 二、笔试内容： 时事政治、公共知识、河南省情 三、笔试地点： 河南农业大学农业推广楼(老校区16号楼)4楼（文化路农大西门,进门后左转向南） 四、注意事项： 考生请于开考前30分钟携带本人身份证、准考证入场，开考时间30分钟后不得进入考场。 考生请于2014年7月7日下午3:005:30到河南省

事业单位人事管理条例

第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 第四条 事业单位应当

半岛官网入口网页版登录《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社2014年公开招聘工作人员方案

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神和我院《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社实际需要，现向社会公开招聘工作人员。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则； (二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则； (三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。 二、招聘岗位、人数及要求 全日制本科以上学历，经济、金融等专业，共10人。详见附件1：半岛官网入口网页版登录《区域经济评论》《中原文化研究》杂志社2014年公开招聘人员岗位及专业条件一览

关于推荐2014年国家百千万人才工程人选的通知

院有关单位： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2014年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》（豫人社专技[2014]25号）精神，经院领导班子研究，现就我院2014年国家百千万人才工程人选推荐工作通知如下： 一、推荐人选名额 根据《2014年国家百千万人才工程人选推荐指标控制数》，我院人选推荐名额为2人。 二、推荐人选条件(详见豫人社专技[2014]25号文件） 1、具有副高级以上专业技术职称； 2、年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）； 3、国家百千万人才工程推荐人选一般从河南省学

2014年河南省社科院南阳分院暨南阳发展战略研究院项目招标公告

南阳是河南省面积最大、人口最多的省辖市，历史文化悠久，物产资源丰富，生态环境宜人，是全国闻名的粮食主产区和生态安全区，是南水北调中线工程水源渠首地。近几年，在市委市政府的正确领导下，以河南三个国家战略为依托，以建设中原经济区高效生态经济示范市为统揽，以建设大美南阳、活力南阳、幸福南阳为目标，全面实施金地计划、龙腾计划、雁阵计划，增强中心城区两度两力，城市面貌焕然一新，经济社会快速发展。成就中累积着矛盾，机遇中充满着风险，增长中孕育着困惑，市委、市政府高度重视战略规划和决策咨询，旨在充分发挥智库作用，以长远

关于河南省社科院2012～2013年度优秀著作评奖工作的通知

院属各单位： 根据豫社科字［2009］49号文件精神，经院领导研究同意，近期开始组织我院2012～2013年度优秀著作评奖工作。现将有关事项通知如下： 一、奖励范围 1、我院科研人员2012年1月1日至2013年12月31日期间公开出版的学术专著、古籍校注、翻译编译、通俗读物、理论普及读物（独著或第一作者）。 2、教科书、资料汇编、工具书不参加申报，境外出版物不参加申报。 3、院领导出版的学术专著不参加申报，其合作者（必须是主编或副主编）可以申报。 二、奖项设置及奖励标准 1、奖项设置。获奖论著不超过申报

半岛官网入口网页版登录2014年度课题实施方案

为推进我院新型智库建设，促进应用对策研究和有特色的基础理论研究，为全省改革开放提供有力的智力支持，更好地服务河南经济社会发展的大局，特制订2014年度院级课题实施方案。 一、课题设置 根据省委、省政府领导批示精神，本年度院级课题研究以完成省委、省政府交办研究课题为中心任务，分为重点课题和一般课题两个类别，拟设重点课题17项、一般课题19项，共36项。 二、资助额度 重点课题和一般课题的资助额度分别为每项3万元和1万元。 三、申报资格要求 （一）申报课题的负责人同年度只能申报一个项目，尚未结项的2013年度

半岛官网入口网页版登录2014年度课题实施方案

一、课题设置 根据省委、省政府领导批示精神，本年度院级课题研究以完成省委、省政府交办研究课题为中心任务，分为重点课题和一般课题两个类别，拟设重点课题18项、一般课题18项，共36项。 二、资助强度 重点课题和一般课题的资助强度分别为每项3万元和1万元。 三、申报资格要求 （一）申报课题的负责人同年度只能申报一个项目，尚未结项的2013年度院级课题的主持人不能申报本年度一般课题。 （二）重点课题申请人原则上须具有副高级以上专业技术职务或博士学位；中级职称人员申报重点课题，需两名研究员推荐。 四、结项要求 （

半岛官网入口网页版登录2014年公开招聘科研人员方案

为进一步加强半岛官网入口网页版登录人才队伍建设，切实引进优秀人才到我院工作，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)文件精神和我院实际需要，现向社会公开招聘人员。 一、招聘原则 (一)坚持德才兼备的原则； (二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则； (三)坚持全面考核、严格程序、确保质量的原则。 二、招聘岗位、人数及要求 2014年应届毕业生,财贸、金融等专业，全日制博士研究生共12人。详见附件1：《半岛官网入口网页版登录2014年公开招聘人员岗位及专

关于开通试用同方知网“中国优秀硕士学位论文全文数据库”等五个数据库的通知

院属各单位： 经与同方知网协商，现开通试用同方知网中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国重要会议论文全文数据库、国际会议论文全文数据库、政府领导决策参考信息库、中国经济社会发展统计数据库5个数据库。 使用方式：可从院网站数据库登录；或者直接访问中国知网官网，分别点击统计数据、博硕、会议、政府等版块进入相应的检索使用界面，免费下载使用。 账号、密码均为hnsky。试用时间自即日起至2014年7月13日。 其中中国经济社会发展统计数据库资料内容包括： 1、统计类年鉴与资料。录我国历年出版的统计年鉴（资料）830

关于我院2014年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知

院有关单位： 按照《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(豫人社专技[2014]19号)精神，我院可推荐2名专业技术人才。现将有关事项通知如下： 1、请申报人员按照文件要求，通过《政府特贴个人信息采集工具》（见附件2），填报个人申报表并打印一式两份； 2、各单位请于2014年4月25日下午下班前将单位推荐意见及个人申报表一并报院人事教育处。 特此通知。 附件： 1、《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2014年享受政府特 殊津贴人员推荐工作的通知》 2、《政府特

关于开展2013年度人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知

院有关单位： 根据省人社厅《关于开展2013年度人力资源社会保障调研科研成果评选工作的通知》（豫人社调研[2014]1号）文件要求，我院将开展2013年度人力资源社会保障调研科研成果推荐上报工作，现将有关事项通知如下： 一、评选范围： 2013年集体或个人撰写的关于人力资源社会保障方面的调研报告、研究课题、理论文章等。参评成果应围绕人力资源社会保障工作如何更好地服务经济社会发展，着力研究破解就业、社会保障、人力资源开发、收入分配、人事制度改革、和谐劳动关系构建等热点、难点问题，提出促进人力资源社会保障事业

关于开通国研网《经济•管理案例库》和《文化产业数据库》免费使用的通知

院属各单位： 经与对方协商，现已为院内ip用户免费开通国研网两个二级数据库：《经济管理案例库》和《文化产业数据库》。《经济管理案例库》包括基础案例库、实用资源库、点击排行、热门标签四大部分；《文化产业数据库》包括产业纵览、重点产业、文化产业走出去、公共文化服务等众多版块。内容丰富，参考性强。欢迎大家使用。 使用方法：从院网站馆藏数据库栏目进入，直接点击国研网数据库即可查阅下载。 此二数据库免费使用期自即日起至2014年5月20日。 文献信息中心 2014.03.21

2014年半岛官网入口网页版登录财政经费预算

一、院基本情况 （一）部门机构设置、职能 半岛官网入口网页版登录内设管理机构：办公室、科研处、人事教育处、行政处、离退休工作处、纪委监察室、机关党委、财务管理中心。研究机构：经济研究所、工业经济研究所、农村发展研究所、城市与环境研究所、金融与财贸研究所、政治与法学研究所、社会发展研究所、哲学与宗教研究所、中原文化研究所、历史与考古研究所、文献信息中心、《中州学刊》杂志社、《区域经济评论》杂志社、《中原文化研究》杂志社。 半岛官网入口网页版登录是我省哲学社会科学研究的最高学术机构和全省社会科学综合研究中心，为省政府直属

关于开展寻找“最美家庭”活动的通知

根据省妇联豫妇字[2014]1号----《关于开展寻找最美家庭活动的通知》精神，省委宣传部、省文明办、河南日报报业集团、省广电局、省妇联决定,2014年25月，在全省开展寻找最美家庭活动。现就有关事宜通知如下： 一、活动目的 以群众自荐、互相学习、共同分享为宗旨，以契合家庭需求、群众喜闻乐见、最大限度吸引群众参与为目标，广泛开展寻找最美家庭活动,深入挖掘、大力宣传最美家庭感人事迹,积极弘扬家庭美德,引导妇女和家庭在参与中接受道德教育、提升文明程度,为培育和践行社会主义核心价值观贡献力量。 二、推荐范围及条

关于2014年度门诊慢性病申报的通知

院各单位： 根据河南省社会医疗保险中心通知，2014年省直门诊慢性病申报、鉴定工作即将开始，现将有关事宜通知如下： 一、申报疾病种类 异体器官移植、慢性肾功能不全、糖尿病、甲状腺功能亢进、高血压、冠心病、慢性心力衰竭、急性脑血管疾病后遗症、帕金森氏病、慢性支气管炎、慢性肺源性心脏病、肺间质纤维化、结核病、肝硬化、类风湿性关节炎、强直性脊柱炎、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、精神分裂症、血管性痴呆、肾病综合征、抑郁症（中、重度）、炎症性肠病（慢病溃疡性结肠炎、克罗恩病）、自身免疫性肝炎、血友病、骨

河南省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源社会保障部办公厅人社厅函[2013]544号文件关于2014年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知

科研考核办法细则

半岛官网入口网页版登录科研工作积分量化暂行办法 半岛官网入口网页版登录科研工作积分量化标准一览表 半岛官网入口网页版登录重要报刊及学术成果认定目录